第六百九十九章 巨资投研发（2 / 2）

“在米国成立公司，我们不仅仅在人才招聘方面，可能远远不如现在，只能招募一批米国科技行业二流三流的人才担任骨干，现在我们每年择优录取国内和香江最好的人才。

高素质的员工，使得我们公司拥有强大的自主研发能力。即使很多在很多领域，受到技术封锁，可能不如外国同行那么容易，但正是因此，我们很多技术需要我们自己攻关，或者外包给我们的合作伙伴进行攻关，最终的结果是，我们不得不被迫成为世界上拥有最多技术专利的公司。

如果很多技术和设备，我们能够轻易的获取，那么，我们就不需要进行这么多的技术攻关，也不需要拥有这么多的专利。

而现在，外部的环境迫使我们，成为了一家技术专利数量最多的科技公司；这些艰难的发展过程，反而成为了我们竞争优势！

其他竞争对手遇到工艺上的困难，首先想要全世界寻找解决方案，而我们必须需要自己去研究解决方案。解决方案越来越多，我们越来越不怕这种挑战，事实上，我们也是世界上最能够解决复杂问题的公司。”

刘焱继续说道：

“一开始，我们公司规模很小的时候，只能把未来压在单项产品上，比如，科学计算器、香江方块。但随着我们人才越来越多，越来越广。我们则可以尝试各种的可能，坚持创新的基础上，组建我们的产品矩阵。', '。')